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Teamblind

4.5

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릴리스 세부정보


발행국KR
국가 출시일2013-11-29
카테고리Business
국가 / 지역KR
개발자 웹사이트Teamblind
지원 URLTeamblind
콘텐츠 등급청소년이용불가

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2013년 출시된 블라인드는 전 세계 기업의 지속 가능한 기업 문화를 위한 직장인 플랫폼입니다. 한국에서는 대기업 직장인 10명 중 8명이 쓰고 있어요. 이제 당신이 또 다른 변화를 만들어갈 차례입니다.

● 실시간 인기 글
내가 열심히 일하고 온 사이, 다른 직장인들은 어떤 이야기에 주목했을까요? 당신이 놓친 인기 글, 블라인드가 깔끔하게 요약해 드립니다.

● 관심 회사 팔로우하기
관심 있는 회사를 팔로우하면, 그 회사가 언급된 블라인드의 모든 글을 모아볼 수 있어요. 현직자들이 쓴 기업 리뷰, 채용 뉴스 등도 곧 추가될 예정이에요.

● 더 똑똑해진 검색
검색 결과를 회사나 토픽별로 필터링해서 검색의 정확도를 높여보세요. 지금 한국 직장인들이 검색하고 있는 실시간 인기 검색어도 볼 수 있어요.

● 현직자 리뷰
현직자가 직접 평가한 그 회사의 진짜 기업 문화를 만나보세요. 더 궁금한 게 있을 땐, 언제든지 실시간 대화를 걸어 직접 대화할 수 있어요.

● 안심하세요
블라인드는 가입자의 어떤 정보도 서비스 내에 저장하지 않습니다. 잃어버리면 안 되는 것은 가지고 있지 않는다. 블라인드의 보안 철학입니다.

● 선택적 접근 권한 안내
블라인드 앱은 아래의 선택적 접근 권한을 요청합니다. 권한을 허용하지 않아도 서비스를 사용할 수 있습니다. 모든 권한은 설정 앱에서 끌 수 있습니다.

- 카메라 롤: 게시글에 이미지를 첨부하거나 첨부된 이미지를 기기에 저장할 때 필요합니다.
- 카메라: 게시글에 이미지를 첨부하기 위해 사진을 찍을 때 필요합니다.
- 푸시 알림: 알림, 사운드 및 아이콘 배지를 받을 때 필요합니다.


● 개인정보 취급방침: https://kr.teamblind.com/setting/privacy
● 고객 지원: [email protected]
● 광고 문의: [email protected]
● 개발자 연락처: +1 424-228-6515
고용노동부, 사업체 노동실태 현황 2019, 300인 이상 기업 상용 근로자 수 대비 해당 기업 가입자 수

평균 평가


38.57K+

평가 내역


추천 리뷰


  1. Odubang 작성

    2022-08-25

    버전 3.0.1

    앱 서비스에 있어 수익화 모델에 대한 고민이 있다는 것은 알지만 이번 업데이트는 UI 자체가 눈에 잘 들어 오지를 않네요. 스크롤 시 광고와 게시글이 혼동되게 만들어 미스클릭을 유도하게 만든 것은 자의이던지 타의이던지 좀 많이 최악입니다. 평소 사용하던 게시판 라운지 찾아 들어가는 것은 아직도 방법을 모르겠고, 앱 사용자가 글 얼마나 쓴다고 + 버튼을 빨갛게 가운데에다가 떡하니 중요한 것처럼 배치한 것도 기본적인 사용자에 대한 UX가 전혀 고려되지 않아 보입니다. 이번 업데이트는 "너희가 앱을 어떻게 사용하고 있었는지는 관심 없고, 지금부터 내가 하려는 방식으로 사용해!" 라는 인상이어서 이 업데이트 밀어붙이신 분은 마음 같아서는 실무하지 마시고 숨만 쉬시라고 말씀 드리고 싶을 정도로 별로 입니다. 잘못된 판단을 빠르게 인정하고 철회하는 것도 용기이고 능력입니다. 빠른 대응 기대하겠습니다.

  2. 산기슭호랑이 작성

    2025-01-22

    버전 3.50.0

    리뷰 잘 안하는데 답답해서 올립니다. 고객센터 운영이 엉망이에요. 처음 몇가지 문의하니까 답변을 선택적으로 해서, 추후 궁금한 점 다시 문의드려도 답변이 없어요. 기본적인 소통이 안될 뿐 아니라, 이용자를 무시하는 태도가 기가 막히네요. 단순문의에도 답변을 안하는데, 고객센터 존재의미가 뭔가요. 이 부분 제대로 개선해주세요.

  3. 레알가츠 작성

    2022-07-25

    버전 2.38.2

    최악의 경험입니다. 블라인드에 가입을 하려고 명함을 6장 붙여서 사진찍어 보내줬고, 가입이 되었길래 들어가서 댓글을 달거나 글을 올리려고 하니 "해당 기능을 이용할수 없습니다." 라는 콤보박스가 떠서 이에 대한 해결방법을 문의 하였더니.. 해결방법은 없고, 해당문제는 이런 이런 경우 발생됩니다. 라는 답변만 와서 이에 대한 해결방법을 재차 문의하니 그 이후로 감감무소식... 언제 답변주려나 보름동안 하루 한번씩 보냈던 이메일에 리플해서 다시 보내고 있는데 아직까지도 답변이 없습니다. 오늘 참다참다 영문으로 본사측에 같이 메일을 같이 보냈는데 회신이 오려나 지켜보렵니다. 이번에도 회신 안오면 진짜 블라인드 CEO한테 메일 보낼 생각입니다. 지금이야 잘된데도... 저같이 불만을 가진 회사원들이 이런저런 이유로 한명 한명 빠지면 나중엔 운영이 가능하시겠습니까??????

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